AGRUPACIÓN DE ABOGADOS LABORALISTAS “1º DE MAYO”
EN LA
ASOCIACIÓN DE ABOGADOS LABORALISTAS
QUIENES SOMOS
Somos abogados laboralistas que
nos referenciamos en la AAL, orgullosos de nuestro sentido de pertenencia
a la entidad, a su historia, a su trayectoria, a su muy bien ganado prestigio
social, a sus luchas y a su coherencia.
Muchos de nosotros hemos
integrado en diversos períodos sus Consejos Directivos o hemos participado con
vocación auténticamente militante en sus actividades, jornadas, conferencias,
cursos. Y en su revista, ‘LA CAUSA
LABORAL’, que al borde de sus 60 números editados y distribuidos expresa lo
mejor y lo más avanzado de nuestra doctrina.
QUÉ
NOS IDENTIFICA EN LA AAL
En primer lugar, la satisfacción
y la felicidad de poder asumir y exhibir una trayectoria institucional sin otro
reproche posible que el que pudieran efectuarle los interesados en retacear,
limitar o destruir derechos y conquistas de los trabajadores y de los abogados
que los representan y patrocinan en sus conflictos individuales y colectivos.
Es que, fundada hace más de
medio siglo por un grupo de abogados laboralistas empeñados en aquello que
parecía utópico, el desarrollo de una actividad unitaria y pluralista ajena a
las divisiones y presiones de las fracciones del sindicalismo y, en particular,
totalmente independiente de las estructuras políticas partidarias, la
trayectoria de la AAL no ha hecho otra cosa que confirmar, reafirmar y
robustecer esos principios y valores, que hacen a su personalidad, a su
identidad y a su prestigio social.
Pero también por esa unidad en
la diversidad y pluralidad ideológica y de actividad concreta de sus cuadros es
que se ha reproducido siempre ese pequeño milagro de que no fuera menester una
lucha interna de fracciones, ni que ésta se expresara en contiendas
electorales, en las que siempre se procuró estructurar comisiones ampliamente
representativas, totalmente inclusivas y convocantes a la participación plena
de todos los asociados, y de todos los abogados laboralistas del país.
POR QUÉ NOS CONFORMAMOS HOY
COMO AGRUPACIÓN
La respuesta elemental, pero
evidente, es la de que lo hacemos hoy porque hasta ahora nunca nos hizo falta.
Nuestra agrupación natural era la militancia en la AAL, en la que siempre hubo
más tareas y más responsabilidades que brazos para realizarlas, y en la que
nunca se indagó sobre otras ideas que las correspondientes a una entidad en la
que se conjugan plenamente los objetivos de defensa activa de los derechos de
los trabajadores, de los abogados que trabajan para hacerlos operativos y la consecución
de un Justicia Laboral que dé satisfacción a los valores que impulsaron su
creación.
Hoy se han producido cambios en
esa situación de armonía en la diversidad y pluralidad, con la aparición en
escena, de una manera muy frontal y sobreactuada, de una agrupación que se
presenta y exhibe solamente como una oposición a la conducción de la AAL,
ejerciendo un indiscutible derecho, aunque saltando sobre la trayectoria de la
institución y sin poder mostrar un proyecto alternativo que no la
desnaturalice.
Una agrupación que parece
corresponder a los deseos y a los objetivos de una fuerza política partidaria o
a un frente de tal naturaleza no deja de ser legítima en cualquier
organización. Pero no puede desprenderse de esa coloración partidaria sin
afectar datos esenciales de la personalidad colectiva de AAL.
Entre otras razones, además de
que esos datos esenciales contienen una absoluta y definitiva identidad en la
pluralidad y diversidad, tanto en lo ideológico como en lo político general y
en lo sindical, porque esa naturaleza
está enlazada con la necesidad de una absoluta e irrenunciable independencia
crítica.
Esa independencia crítica se
ejercita con el énfasis de las luchas frontales contra los procesos
dictatoriales, de entronizamiento del neoliberalismo, de destrucción de los
derechos sociales; pero también en el análisis objetivo, racional y orientado a
la preservación y desarrollo de esos derechos con la bandera de la
progresividad, en otros períodos de parcial reconstrucción del tejido de la protección
social, como los vividos en estos últimos años en la Argentina.
Sin esa independencia crítica y
sin esa autonomía inclaudicable no se podría concebir un apoyo a algunas
conductas, iniciativas y normas jurídicas desde el 2003, junto con el reproche en otros casos que
marcan retrocesos, contracciones de derechos o retorno al pasado. Tal vez sea
esa coherencia crítica la que preocupa y altera a quienes integran otra
agrupación, que preferirían una AAL
seguidista y complaciente.
Esa conciencia colectiva crítica
no es oficialista ni opositora. Por eso contuvo y contiene a quienes están de
acuerdo con algunos de los lineamientos de las políticas oficiales. La AAL
también ha mantenido una línea de no intromisión en los conflictos sindicales y
en los divorcios entre sus centrales.
Esa misma postura no neutral y
activa es la que ha hecho que nuestra Entidad jugara en todos los ámbitos,
incluido el de la calle, un papel decisivo en la remoción de la vieja y
desprestigiada Corte Suprema.
POR QUE LA DENOMINACIÓN DE LA
AGRUPACIÓN
Nuestros actuales oponentes no
han vacilado en identificarse con una
conquista histórica de la AAL, como lo es la decisión legislativa en la Ciudad
de Buenos Aires de declarar al 7 de julio, fecha de la” noche de las corbatas”,
como “Día del Abogado Laboralista”. Es una pena, pero demuestra que aún en esa
circunstancia apelan a ese logro. Nosotros decidimos configurarnos como
Agrupación de Abogados Laboralistas 1º de mayo, en la Asociación de Abogados
Laboralistas, fecha ésta con un significado simbólico muy fuerte para los
trabajadores del mundo entero.
LA CUESTIÓN DE LOS
PROGRAMAS
Como nuestras banderas son las
de la continuidad, el desarrollo y avance de esa defensa activa de los derechos
sociales y de la tarea profesional de sus abogados, nuestro proyecto y nuestro
programa son nítidos y transparentes.
Te invitamos,
amiga o amigo, compañeros en todos los casos, a verificar todas sus partes y
nuestros compromisos colectivos en la materia, para lo que les proponemos y
pedimos que lean con el mayor detenimiento posible los contenidos de la página
WEB de AAL (www.aal.org.ar) , las editoriales y notas de” LA CAUSA LABORAL”,
los documentos y reclamos permanentes; que sigan y participen en nuestras
actividades formativas, profesionales, académicas, así como la se efectúan en un primer nivel en la Asociación
Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), cuyo actual presidente es uno
de nuestros cuadros más destacados.
En contraposición, la llamada
‘Corriente’ carece de programa, o bien no puede exhibir públicamente su
proyecto sectario; que es la razón por la que se dedica a la diatriba
permanente contra la AAL y su conducción, esgrimiendo una pretendida conducta
‘democrática’ con la que ocultan sus apetitos de puro poder, y atacando
externamente al trabajo cotidiano y
constante de la entidad.
Nuestro Programa, además de
continuar la línea histórica de independencia y pluralidad de la Entidad, hace
hincapié en los siguientes puntos:
11) Persistir en la defensa irrestricta de los
derechos de los trabajadores y de los principios que informan el Derecho
Laboral entendido éste como parte de los
Derechos Humanos.
22) Bregar por obtener el funcionamiento de
una Justicia del Trabajo que permita sustanciar los reclamos alimentarios de
los actores en plazos breves y tenga un rol esencial para hacer cumplir las
sentencias que dicta.
En el
plano de las realizaciones en esta materia
se incluyen la obtención a requerimiento de la AAL de las recientes
Acordadas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo adecuando las tasas
de interés a valores que impidan que se destruya la acreencia de los
trabajadores. Es menester ser persistentes y continuar solicitando la
imposición de otras diferenciales en el tramo de la ejecución de sentencia.
En el
mismo sentido se consiguió la modificación de la Resolución que dificultaba la
tramitación de la prueba informativa.
Hay en
este campo algunas cuestiones de fondo
respecto de las cuales nuestra Asociación ya se ha pronunciado pero que
exigen el seguimiento de la lucha.
La primera
de ellas remite a las vacancias que se fueron generando por las omisiones en el
cumplimiento de sus obligaciones respectivas del Consejo de la Magistratura y
del Poder Ejecutivo.
Recordemos
al respecto que Laboralistas promovió varios Amparos para hacer cesar esta
situación que linda con la privación del acceso a la Justicia.
Estimamos
también necesario mantenernos vigilantes para que no se aplique la normativa
que inventa las Cámara de Casación Laboral y de la Seguridad Social. Ello hasta
obtener la derogación de la ley de creación.
Particular
preocupación tenemos en relación a la designación de Conjueces en nuestro
ámbito en violación a claros preceptos constitucionales.
También
son motivos de nuestros reclamos la situación edilicia, empezando por poner fin
al absurdo de que el Fuero tenga adjudicado un edificio en Paraná y Lavalle,
por el que se pagan alquileres cuyo monto desconocemos desde Diciembre de 2012,
sin que se pueda utilizar el mismo por encontrarse pendiente la licitación de
las divisiones y equipamiento. Alguien debería responder por semejante
desaguisado.
Singular
tarea es la de continuar batallando por atender a viejas deudas en materia de
personal, en primer lugar la vuelta del que fuera trasladado al fuero
comercial, la situación de inseguridad
de los edificios, las pobres condiciones de trabajo en que se desenvuelve la tarea de
magistrados, funcionarios y trabajadores y que proyecta su consecuencias sobre
los justiciables, abogados y todos quienes concurren a dichos lugares.
33) Terminar con las recurrentes crisis en la
atención bancaria para percibir los cheques.
Es antigua
la reivindicación de la utilización de la tecnología electrónica, lo cual debe
aplicarse también al nuevo sistema informático que no termina de satisfacer los
mínimos requerimiento de eficacia.
44) En un plano de importancia se encuentra el
ya iniciado intento de conformar una “Coordinadora” de los distintos
movimientos laboralistas provinciales o regionales, a nivel nacional, que se
constituya en impulsora de estrategias capaces de hacer avanzar los criterios
más audaces y progresistas en materia de relaciones laborales y en la Justicia del Trabajo.
55) En lo internacional constituye un desafío
redoblar los esfuerzos para que la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas continúe con su
labor constante e innovadora, no sólo en la procura de medidas que hacen al
freno del neoliberalismo rampante sino en la proposición de nuevos paradigmas
como los que surgen de su Carta Sociolaboral, distribuida y alabada a nivel
mundial, como ha quedado demostrado en la última Asamblea de la Asociación Internacional
de Juristas Democráticos, celebrada en Bruselas en el mes de abril.
En este
punto se impone un seguimiento de la labor de la OIT ,organismo que, más allá
de la discusión sobre su labor, sufre el embate de la representación patronal
que pretende eliminar o reducir la importancia de los Convenios más importantes
comenzando por los Nos. 87,98, 151 y 154.
66) Otro de los ejes que nos proponemos, es
llegar a los jóvenes abogados y a los estudiantes que constituyen la cantera
que encarnará los viejos ideales de justicia social y las novedosas modalidades
que puedan aparecer.
Ellos nos
necesitan y nosotros a ellos. Ninguna transformación de importancia se ha hecho
en el mundo sin una generación joven que sea la portadora física de esas
antorchas. Esperamos mucho de sus ideas, proposiciones y actividad.
77) Va de suyo que es necesario continuar con
la actividad académica que se viene desarrollando generando nuevas iniciativas
y formas de participación que incluyan los modernos sistemas de comunicación
social. Componentes interesantes de ese
quehacer son los padrinazgos, los talleres de debates de casos, los seminarios
sobre tópicos particulares incluyendo los que afectan principalmente a los
abogados noveles.
88) Nos comprometemos a terminar la tarea
pendiente de editar los “Estudios Críticos de Derecho del Trabajo”, obra de
gran envergadura y pluralista que recoge
la pluma de eminentes laboralistas argentinos, latinoamericanos y europeos, que
analizan y promueven ideología en nuestra materia tendiente al recorte de los rasgos de asimetría expresados en los
rasgos de explotación y dominación que signan la relación laboral como la
conocemos.
99) La AAL nunca ha sido ajena- desde su
autonomía -al devenir del movimiento obrero y sindical. Somos partidarios de
reformular el denominado “modelo sindical argentino”, que se encuentra agotado, para estructurar
uno nuevo, a partir de los fallos de la Corte Suprema, que permitan el
florecimiento de una verdadera libertad y democracias sindicales y que promueva una participación activa de
los trabajadores en la defensa de sus derechos, así como de la ciudadanía
laboral y la democratización de los vínculos laborales en la empresa.
110) Pretendemos, asimismo, actuar en el campo
de la protección del trabajo autónomo, lo cual presupone un debate intenso.
111) De igual modo requiere nuestra atención el
Parlamento. Resulta bochornoso, por decir lo menos, que a cuarenta años de la
vigencia de la LCT y a poco menos del cercenamiento de sus preceptos más
importantes, no se haya conseguido retomar los textos anteriores y crear
otros nuevos que salgan al encuentro de
los males que aquejan a las relaciones laborales en nuestro país y en el mundo.
Estamos pensando en la necesidad de leyes que prohíban y sancionen de modo
efectivo el fraude laboral en sus distintas manifestaciones , que establezcan un régimen de estabilidad
verdadero, que tutelen a los trabajadores estatales, que abroguen el actual e
inconstitucional sistema de Riesgos de Trabajo, que regulen el procedimiento
laboral como lo que debe ser: una vía regia para hacer real y en tiempo
oportuno la satisfacción de los derechos cuya afectación se reclamó en los
Estrados Judiciales. Ello implica un cambio copernicano en lo que hace a la
normativa general y a la estructura y
funcionamiento del Poder Judicial.
Queremos
que exista de verdad un derecho al acceso a la Justicia que por supuesto se ve
cercenado por modalidades de conciliación obligatoria que pueden ser una
solución en algunos casos pero que esencialmente son una pata de la
flexibilización laboral y de los pedidos
privatizadores de la Justicia que impulsa el Banco Mundial y otras
agencias orgánicas de las corporaciones multinacionales y nacionales.
112) También pretendemos continuar incidiendo
en las asociaciones de abogados de la Ciudad y del país. Los sectores que las
constituyen son decisivos para pensar y ejecutar cualquier intento de cambio de
las relaciones sociales.
Este enunciado de hechos e ideas no
es un simple inventario tendiente a salir al ruedo en un momento electoral.
Incluye esta etapa pero la trasciende. A poco que repasemos lo expuesto se
advertirá que nuestra mirada y nuestro quehacer llegan o pretenden llegar más
lejos. En primer lugar, para el cumplimiento de nuestros objetivos liminares
que dejamos expuestos, y en segundo
término para integrarnos a esa enorme mayoría de seres humanos que sueñan y
trabajan en nuestro país y en el mundo por erigir sociedades más justas y
solidarias.
Para ese
empeño nos comprometemos e invitamos a los colegas a integrarse y a defender la
autonomía de la Asociación de Abogados Laboralistas, hoy claramente agredida.
Adhieren:, Atilio
Librandi, Mario Elffman, Rodolfo Capón Filas, Moisés Meik, Ricardo Cornaglia,
Carlos Szternsztejn, Ciro Ramón Eiras, Luis Enrique Ramírez, Ángel Eduardo
Gatti, Sergio Acevedo, Matías Cremonte, Enrique Espínola Vera, Guillermo
Gianibelli, Julieta Bandirali, María Alicia Calviño, Marcelo
E. Bustos Fierro, Diego Tosca, León Piasek, Jaime Nuguer, Fernando Vigo,
Guillermo Pajoni, Raquel Coronel, Enrique Papa, Adolfo Matarrese, Guillermo
Pérez Crespo, Fernando Nuguer, Verónica Nuguer, Darío Delle Chiaie, Leonardo
Suárez, Agustina Espínola, Bernardino Zaffrani, Mariana
Amartino, Sandra Fojo, Enrique Rozenberg, Andrea Amarante, Adriana Mazza, Oscar Rodríguez, Alejandro Raúl
Ferrari, Cynthia Benzion, Horacio Las Heras, Alejandra Yael Bernat,
Leonardo Suarez, María Paula Lozano, Pablo Kiel, Carlos Zamboni Siri, Luciano Andres Doria, Claudio Alberto Papa, Jose Miguel
Giúdice, Adriana Pirozzo, Sandra Demarchi, Pablo Brex, Luisa Mastronicola,
Debora Spínola, Guillermo Salvatori, María Del Carmen Santoro, Daniel Sorokin,
Juan Lenta, Emiliano Coradino, Graciela Sosa, María Fabiana Sosa, Leonardo
Elgorriaga, Ornella Vera Cardacci, Lía Esther Ramírez, Jose María Laso , Moira
Staffieri , Francisco Soriano, Daniela Dipasquale, Walter Garraza,
Gerardo Baladrón, Pablo Bentivegne, Pablo Lliopart, Alejo Caivano, Ramiro Geber
, Yamila Cirigliano, Yésica Sabrina Hamm, Mario Dalessandro, Carlos De Mori,
Hernán Menéndez, Silvia Beatriz Macchi, Rubén Hector Salischiker, Claudia
Telesca, Sergio Gandolfo, Claudio Adrian Leiker Gotzinguer, Sandra Rita Nápoli,
Ivana Ortiz, Pablo Marcelo Smurra, Adriana Alejandra Ale, Hebe Patricia
Rodríguez, María Eugenia Caggiano, Mariano Suárez, Gerardo Caviglia, Silvia D.
Matos, Corolina Miele, César Kirschner, Leal Marcela, María Cavallo, Mariel
López Viejo, Norberto Luna, Silvia Simeonato, Stilman Tatiana, Laura Gesualdo,
Stagnaro Mariela, Natalia Barbaresi, Gustavo Eurasquin, Gustavo Oderda,
Hector Ruben Ramírez, Florencia Paulet, Pablo Kiel, Juana Repetto, Matías
Isequillas, Luciano Foti, siguen las firmas…
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