Tinkunaco 0089/26 - Re: [VIENTOSUR] Boletin semanal de Viento Sur

 

Somos	Revista	Libros	Multimedia	Agenda	Firmas	Formación	22/02/2026

NOVEDADES

	La Xunta archiva el proyecto de Altri Galiza: Una victoria de la movilización popular La lucha de Altri no es un caso aislado. La aceleración del gran capital al tratar de imponer planes industriales y extractivistas es muestra no de un ataque individual o local sino de un sistema depredador que hay que impugnar y sólo mediante la acumulación de fuerzas que dan victorias como la de Altri Non existirá una oportunidad. Xaquín Pastoriza y Cristóbal López 21/02/2026
	Movilización social en la India Huelga nacional histórica La huelga fue convocada conjuntamente por los sindicatos obreros y de agricultores para exigir la retirada de las políticas antipopulares, como los cuatro nuevos códigos laborales y los acuerdos comerciales recientemente firmados con Estados Unidos y la Unión Europea. Abdul Rahman 21/02/2026
	Prohibición del niqab Niqab, un debate teñido de islamofobia y batalla cultural Las iniciativas de la derecha y la ultraderecha se inscriben en una estrategia política más amplia que convierte a un grupo muy reducido de mujeres en símbolo de amenaza. Laura Mijares y Ángeles Ramírez 21/02/2026
	Cuerpos policiales Avisperos policiales El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha condenado este mes de febrero al Estado español por un caso que tenía que ver con una doble agresión sexual a dos jóvenes que denunciaron haber sido drogadas y posteriormente violadas por dos hombres. Tras nueve tortuosos años, ha sentenciado que las autoridades españolas no llevaron a cabo una investigación eficaz, que esta no tuvo garantías suficientes y que hubo una manipulación sistemática de pruebas cruciales. Sabino Cuadra Lasarte 21/02/2026
	In memoriam Nuestra amiga y compañera Susan George nos ha dejado "Naturalmente, a veces puedo sentir desánimo. Pero no creo haber perdido el tiempo. Creo que los efectos de una acción, y más aún de la acumulación de acciones, pueden producirse en cualquier momento y, a menudo, cuando menos se espera" Attac-Francia 21/02/2026
	El movimiento gramsciano Nuevos órdenes: la hegemonía como método de trabajo político Intentaré leer el concepto de hegemonía de Gramsci desde la perspectiva de los retos políticos centrales de la coyuntura actual: las guerras imperialistas cada vez más globales y sus disrupciones, la lucha internacional contra el apartheid y el genocidio en Gaza, las crisis de autoridad generalizadas en muchas formaciones nacionales, el colapso de las formaciones electorales socialdemócratas y populistas de izquierda, el auge de los nacionalismos agresivos y la extrema derecha, pero también, y de manera crucial, el ciclo de los movimientos políticos emancipatorios de los últimos 30 años, que han buscado soluciones creativas para el fin de la belle époque del neoliberalismo.  Peter D. Thomas 20/02/2026
	La pasarela: Informe de GEBehatokia (y II) De la lucha anti-ETA a la UCO, un camino muy transitado No solo grandes corporaciones españolas han sido punto de destino final de agentes de la lucha anti-ETA; también la Unidad Central Operativa (UCO), ahora bajo sospecha de intencionalidad política en las causas abiertas contra políticos del PSOE, ha dado cabida a muchos de ellos, según la recopilación de GEBehatokia. Ramon Sola 20/02/2026
	Claus Offe Por qué el juego está amañado a favor del capital. Lo que Claus Offe aún puede enseñarnos Claus Offe falleció hace unos meses. Sociólogo marxista nacido en 1940, analizó la asimetría entre la clase trabajadora, que debeorganizarse para alcanzar el poder, y los capitalistas, quienes ejercen este poder individualmente mediante los derechos de propiedad. Esta asimetría crea una cadena de obstáculos que dificulta enormemente la acción colectiva de la clase trabajadora. Pablo Heideman 19/02/2026
	Izquierda institucional Sobre la izquierda y los pánicos morales de Emilio Delgado y Rufián La izquierda populista ha pasado de halagar al pueblo español y las clases medias a asumir temas de la derecha. Saben que no saldrían en los medios hablando de la violencia empresarial. La cuestión es cómo se señalan los problemas que tiene que abordar la clase trabajadora hoy y contra quién. Y han elegido hacerlo disputando el terreno a Vox. Brais Fernández 19/02/2026
	El desorden global En nombre de los derechos de las mujeres. El auge del feminacionalismo el libro profundiza en la convergencia de las políticas antiislámicas entre tres agendas políticas muy diferentes: los nacionalistas de derechas, algunas feministas y femócratas y las políticas neoliberales. Analizo esta convergencia en tres países que han mostrado importantes similitudes en la forma en que se ha producido: Francia, los Países Bajos e Italia. Sara R Farris 18/02/2026
	Salud mental en el País Valencià: de nuevo en el camino equivocado De nuevo fracaso e ineficiencia que repercuten sobre la atención de la población e hipotecan un desarrollo comunitario serio de los servicios durante los próximos años. Un desastre asistencial que se publicitará muchas veces como un modelo de excelencia. Desgraciadamente ya lo hemos vivido. Manuel Girón, Enrique Pérez Martínez y Begoña Bevià 18/02/2026
	Salut mental: de nou en el camí equivocat El desenvolupament de recursos de salut mental en la comarca de l’Alacantí publicitat per Marciano Gómez i la Direcció General de Salut Mental de l’antic govern Mazón no és real. Els canvis proposats van en el sentit de fer retrocedir els recursos comunitaris, el model d’atenció, i privatitzar serveis. Igual que Zaplana publicità Terra Mítica i el model Alzira per a privatitzar l’atenció sanitària, ara toca la salut mental. Es publicita la creació d’un nou parc psiquiàtric (en aquest cas […] Manuel Girón, Begoña Bevià y Enrique Pérez Martínez 18/02/2026
	Entrevista a Franck Gaudichaud La era de los depredadores. Los retos de la intervención imperialista de Trump en Venezuela El ataque contra Venezuela a principios de enero y el secuestro de Nicolás Maduro y Cilia Flores forman parte de la nueva estrategia de Estados Unidos en el marco de la reorganización del mundo y las relaciones de fuerza interimperialistas. Esta estrategia agresiva pasa, en particular, por un refuerzo de la presión económica y del intervencionismo militar. Antoine Larrache 18/02/2026
	Estado español Grandes corporaciones han acogido a agentes de las "cloacas del Estado" Un informe de Giza Eskubideen Behatokia constata cómo decenas de mandos policiales destacados en la lucha anti-ETA y en ocasiones ligados a la tortura han acabado instalados en grandes empresas españolas, en puestos muy bien remunerados. Se trata de una constante en el posfranquismo, según refiere con múltiples ejemplos. Ramon Sola 18/02/2026
	Cuba En defensa de Cuba contra las medidas neocoloniales de embargo y hambruna impuestas por Trump Independientemente de la valoración que se haga de la revolución cubana, lo que está en juego es la soberanía y la independencia de un país latinoamericano históricamente oprimido. Es urgente hacer todo lo posible para que se vuelva a suministrar petróleo a Cuba y se puedan enviar alimentos y medicamentos a la isla. Colectivo 18/02/2026
	Diario de a bordo de Gaza 120 “A pesar del genocidio, la gente de Gaza quiere volver a sus tierras” Israel está expulsando a la población palestina. En Gaza con el genocidio, en Cisjordania con los ataques de los colonos y un nuevo arsenal legal. La complicidad internacional ante esta aceleración de la desposesión de las y los palestinos también tendrá consecuencias para Occidente y para el mundo. Rami Abou Jamous 17/02/2026
	Rusia encerrada en su “despotismo imperial” La historiadora Sabine Dullin inscribe el ejercicio del poder de Vladimir Putin, y su guerra de agresión en Ucrania, en modos de gobierno establecidos desde hace varios siglos. Aparte de breves perturbaciones, “la autocracia y el imperio se han alimentado mutuamente”. Fabien Escalona 17/02/2026
	1. Memorias del antifranquismo y de la Transición Entrevista a Xavier Domènech. Verdad, justicia, reparación… y reivindicación del antifranquismo Existe la idea de que la Transición se basó en un pacto de olvido o como decía Santos Juliá en el acto voluntario de “echar al olvido el pasado” y que fue posible a partir de la idea de la reconciliación entre hermanos; el nunca más. En estas interpretaciones, incluso los propios movimientos sociales antifranquistas explicarían su emergencia en ese olvido del pasado.  Carmen Ochoa Bravo 17/02/2026
	Negacionismo climático Orwell en Washington Orwell en Washington ya no es solo una metáfora sobre el lenguaje político. Es el retrato de un tiempo en el que se construyen trenes, infraestructuras y discursos como si nada estuviera ocurriendo, mientras la realidad —climática, social y humana— se desmorona. Ramón Contreras López 17/02/2026
	Estado españolañol La propuesta de Rufián y la necesidad de otra unidad La distribución del poder social sigue siendo la misma que hace ocho años y, paradójicamente, la izquierda no ha hecho más que perder posiciones de fuerza en la sociedad mientras conseguía colocar ministros. Rubén Burgos y Nicolás Monterde Izquierdo 17/02/2026
	La obsesión por Occidente de la clase dirigente rusa A pesar de su retórica de apoyo a los países anteriormente colonizados, el único objetivo del poder putiniano es formar parte del círculo de las naciones que gobiernan el mundo, al igual que los Estados Unidos. Para ello está dispuesto a sacrificar a sus socios no occidentales. Desde el inicio de la invasión de Ucrania en 2022, los dirigentes rusos han subrayado repetidamente la importancia de esta guerra, presentada como "anticolonialista", para la "mayoría mundial" esclavizada por el "Occidente colectivo". […] Ilyá Budraitskis 16/02/2026
	Entrevista a Tithi Bhattacharya La maternidad contra el capitalismo. Reproducción social, crisis y la política de la vida El 2 de febrero, en Barcelona, se inauguró el ciclo de conferencias Maternidades en Resistencia: Tejiendo una Respuesta Colectiva a la Crisis de la Reproducción Social con una conferencia de Tithi Bhattacharya, historiadora, feminista marxista y una de las principales teóricas de la Teoría de la Reproducción Social (SRT). Sandra Ezquerra, Tithi Bhattacharya y Júlia Martí 16/02/2026
	Entrevista a Federico Fuentes Venezuela después del golpe Es evidente que Venezuela está perdiendo rápidamente la soberanía sobre sus recursos naturales. Tenemos que denunciar esta violación de la soberanía de Venezuela y el robo descarado de sus recursos naturales. La campaña contra las sanciones y el bloqueo naval estadounidenses forma parte de ello. Ashley Smith 16/02/2026

Agenda

POUM, revolución social y guerra contra el fascismo - 17/02/2026 00:00

Fecha del evento: 17/02/2026 00:00 - 27/02/2026 00:00

La exposición se podrá ver en la sala de exposiciones de la FUNDACIÓN ANSELMO LORENZO. Un recorrido gráfico por 20 años de historia del comunismo disidente en España donde se expondrá documentación y bibliografía de aquellas organizaciones. En el acto de inauguración, que será el martes 17 de febrero de 2026 a las 19:00 horas, intervendrán: Sonia Turón, Presidenta de la Fundación Anselmo Lorenzo Enrique del Olmo, Presidente de la Fundación Andreu Nin Jaime Pastor, Miembro del Patronato de la Fundación […]

VientoSur nº 199 El próximo número 200 saldrá en marzo. Titulado Mundo en crisis ¿final de época? será un número especial y más extenso que contará con colaboraciones estatales e internacionales.

VIENTO SUR está comprometida en la lucha contra el capitalismo y solidaria con todas las personas y organizaciones que participan en ella.

Tinkunaco 0088/26 - Arrabal Jurídico - “REFORMA LABORAL” Y SUS EFECTOS EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO - Autor: DR, LUIS ENRIQUE RAMÍREZ

 

“REFORMA LABORAL” Y SUS EFECTOS EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO - Autor: DR, LUIS ENRIQUE RAMÍREZ

 

 

En nuestro país, todas la Reformas Laborales, realizadas o proyectadas, desde la de la dictadura militar (1976) hasta la del actual gobierno, han tenido la misma matriz y los mismos objetivos:

una mano de obra barata, pero principalmente sumisa, y un sindicalismo débil.

 

En este último aspecto, en general se apunta a golpearlo económicamente, y a

reducir todo lo posible su capacidad de acción sindical, limitando y restringiendo el Derecho de Huelga,

para que sea inofensiva y no dañosa, y

bajando el nivel de la negociación colectiva todo lo posible.

También reduciendo la protección de los dirigentes y delegados sindicales.

 

Como veremos, de manera muy resumida y como una primera aproximación, esta Reforma Laboral se ajusta totalmente a ese diseño. Veamos sus principales regulaciones:

 

I.           MODIFICACIONES A LA LEY SINDICAL 23.551

 

a) Sindicatos sin Personería Gremial (o sea con Inscripción Gremial), podrán representar “los intereses colectivos de sus afiliados”, en su ámbito de actuación (actualmente sólo podrían hacerlo si no hay un sindicato con Personería Gremial que los encuadre).

 

b) Se podrá otorgar la Personería Gremial a un sindicato de empresa, si supera en cantidad de afiliados cotizantes al sindicato que la tiene, sin importar si éste tiene un ámbito de actuación, territorial o personal, mayor. La compulsa se hará en el período de seis (6) meses anteriores a la petición.

 

Actualmente no se admite esta posibilidad (art. 29 de la Ley 23.551), y en todos los casos (art. 28) se exige que la peticionante tenga una cantidad de afiliados cotizantes “considerablemente superior” a la de la preexistente.

 

c) Asambleas y Congresos de delegados:

1. Su realización no debe afectar “el normal desarrollo de las actividades de la empresa”, ni causar “perjuicios a terceros”;

2. Si se convocan “dentro o fuera del establecimiento” debe contar con la “autorización previa” del empleador. Lo de “fuera del establecimiento” es inentendible y, supongo, que se refiere a las inmediaciones del lugar de trabajo;

3. Los trabajadores no tendrán derecho a los haberes, por el tiempo de duración de la Asamblea o Congreso;

4. No se requiere “autorización” patronal para realizar Asambleas en el lugar de trabajo, cuando hay mora en el pago de los salarios.

d) Crédito horario para los Delegados. Se fija en diez (10) horas mensuales, pero el CCT puede fijar una cantidad mayor. El ejercicio de este derecho “no podrá generar la interrupción de actividades en el área de trabajo”. Esto último generará múltiples conflictos de interpretación y suena muy restrictivo.

 

e) Fuero Sindical:

1. Se autoriza al empleador a despedir, suspender o modificar las condiciones laborales del trabajador que goza del Fuero Sindical, cuando “mediare una reorganización total del establecimiento o sector”.

Se abre una enorme puerta a la arbitrariedad del empleador, que podrá aducir que debe “reestructurar” el sector de trabajo del Delegado, por ejemplo, y así desconocer el Fuero.

 

2. El empleador podrá pedir al tribunal que intervenga en un juicio de desafuero, como medida cautelar, que el representante sindical deje de concurrir al establecimiento, si su presencia pudiere significar un “peligro potencial” para la seguridad de las personas o bienes de la empresa “o al funcionamiento normal de ésta”.

 

Con la nueva norma (que modifica el art. 52 de la Ley 23.551), ahora bastará con que el peligro sea “potencial”, lo que pretende relativizar aún más la supuesta “peligrosidad” de la presencia del representante sindical en su lugar de trabajo.

 

Y, además, alcanza con que el peligro sea, no sólo para personas o bienes, sino también para al “funcionamiento normal” de la empresa, lo que es un concepto de una subjetividad enorme, que facilitará la arbitrariedad patronal y judicial.

 

3. Se elimina el Fuero Sindical para los representantes sindicales suplentes.

 

Tratándose de Delegados Congresales, el Fuero sólo alcanzará a dos (2) titulares en las grandes empresas, y a uno (1) en las pymes. Y sólo dura el tiempo que demande asistir al Congreso.

 

4. Se ratifica el derecho del empleador de “liberar de prestar servicios” al trabajador al que se le pedirá el desafuero, tal como está actualmente en el art. 30 del Decreto 467/88, norma muy cuestionada por su inconstitucionalidad.

 

Ahora se pretende darle jerarquía de ley y eludir así esos cuestionamientos.

 

5. Se crea la figura de la “práctica desleal sindical”.

 

En el texto actual de la ley 23.551, sólo los empleadores podían incurrir en ellas. Éstos, ahora, podrán iniciar la querella judicial por tal causa. Se sancionan con multas que pueden ser sumamente onerosas. En caso de reiteración, el Sindicato podría ser sancionado con la pérdida de la Personería Gremial, o la Inscripción Gremial, en la Justicia.

 

6. En los casos de procedimientos de Encuadramiento Sindical, la resolución favorable a un gremio no implicará “afectación de los procesos productivos y/o de servicios”, ni se podrá afectar a terceros.

 

II.         NEGOCIACIÓN COLECTIVA (LEY 14.250)

 

a)   LA ULTRAACTIVIDAD. Los CCT contienen

cláusulas “normativas”, que son las que se refieren a condiciones de trabajo y derechos laborales, y “obligacionales”, que son las que contienen, como su nombre lo indica, obligaciones recíprocas entre las partes firmantes.

Hasta la entrada en vigencia de esta Reforma Laboral, todas ellas mantenían su vigencia hasta la firma de un nuevo CCT, aunque hubiera vencido su plazo de duración. Esto se llama la “ultraactividad” del CCT.

 

Con la Reforma Laboral la ultraactividad sólo alcanza a las cláusulas “normativas”, mientras que las “obligacionales” perderán vigencia, salvo acuerdo de partes.

 

Esto ya estaba en el DNU 70/2023, cuestionado en la Justicia, pero se autorizaba al Poder Ejecutivo a prorrogarlas. Ahora desaparece esta posibilidad.

 

b) LOS APORTES PATRONALES Y CUOTAS DE “SOLIDARIDAD”. Los aportes de las empresas a las Cámaras patronales no pueden superar el 0,5% de las remuneraciones de los trabajadores. En el caso de las cuotas de “solidaridad” de los trabajadores no afiliados, no podrán superar el 2%.

 

b)   ARTICULACIÓN DE CCT.

Con la Reforma Laboral sehabilita la negociación “por empresa o por región”.

 

En tal caso, intervienen los Sindicatos de primer grado o de la empresa, con Personería Gremial. Se pretende “puentear” a las Federaciones.

 

Ante la coexistencia de CCT de diferentes niveles, la articulación entre ellos, en caso de conflictos de normas, se dará de la siguiente forma:

* Los CCT de ámbito mayor no pueden modificar el contenido de los de ámbito menor;

* Los CCT de empresa pueden establecer la forma de articulación con CCT de ámbito diferente;

* Un CCT posterior modifica “en cualquier sentido” (o sea puede pactar “a la baja”), a un CCT de igual ámbito de aplicación;

* Un CCT de ámbito menor prevalece sobre uno de ámbito mayor, sea anterior o posterior.

 

c)   CCT CON SU PLAZO DE VIGENCIA VENCIDO.

 

A partir del plazo de un (1) año de entrada en vigencia la Reforma Laboral, la Secretaría de Trabajo puede convocar a las partes firmantes a negociar su renovación.

A pedido de cualquiera de las partes, la autoridad administrativa laboral podrá “decretar la suspensión de los efectos del acto de homologación, cuando se alegare y demostrare sumariamente que su aplicación genera distorsiones económicas graves que afecten el interés general o la aplicación de otras normas dictadas en protección de toda o parte de la población”.

Esta suspensión dura hasta que se acuerde el nuevo CCT.

 

Una norma manifiestamente absurda e inconstitucional, que sobrevalora los efectos de la homologación administrativa del CCT.

 

III. DERECHO DE HUELGA

 

Hay que recordar que la Ley “Bases” 27.742 ya contiene normas que pretenden desactivar el Derecho de Huelga, al modificar el art. 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, y amenazar con el despido con justa causa a los trabajadores que hagan uso de él, en determinadas circunstancias.

 

La Reforma Laboral que estamos analizando profundiza ese ataque a un derecho constitucional, modificando la Ley 25.877.

 

Veamos:

a) LEY 25.877. En la ley modificada, en armonía con la doctrina de la O.I.T., encontramos que las limitaciones al Derecho de Huelga sólo alcanzan a dos tipos de actividades (art. 24):

 

* Servicios esenciales para la población: sanitarios y hospitalarios; producción y distribución de agua potable, energía eléctrica y gas; y el control de tráfico aéreo. Taxativo.

 

* Cuando la ejecución de la medida “pudiere poner en peligro la vida, la seguridad o la salud de toda o parte de la población”, o cuando se tratare de un “servicio público de importancia trascendental”, según los criterios de la O.I.T.

 

En este último caso, la calificación corre por cuenta de “una comisión independiente”, llamada COMISIÓN DE GARANTÍAS (ver Decreto 272/2006).

 

Las partes debían acordar los “servicios mínimos” a prestar durante la huelga.

 

b) Con la Reforma Laboral las restricciones alcanzan a casi todas las actividades. Según un estudio, son el 60% de ellas.

 

Se califica como “servicios esenciales” a una gran cantidad de actividades, incorporando, por ejemplo, el cuidado de menores, los servicios farmacéuticos, las telecomunicaciones, la recolección de residuos, la aeronáutica comercial y los servicios portuarios, el transporte de caudales, los servicios de seguridad y vigilancia, etc. (art. 98).

 

Crea la figura de “actividades de importancia trascendental”, pero ahora definidas en la propia ley, o sea sin intervención de esa “comisión independiente” o “Comisión de Garantías”.

 

Aquí aparecen el transporte, los servicios aduaneros y de migraciones, los laboratorios, la radio y la televisión, las actividades industriales “continuas”, “la industria alimenticia en toda su cadena de valor”, bancos, hoteles y gastronomía, y todas las actividades afectadas a compromisos de exportación. ¡Un disparate total!

 

d) Los servicios “mínimos” a prestar son del 50% (actividades de importancia trascendental), al 75% (servicios esenciales) de la actividad normal.

 

Vaya este informe como un análisis muy ligero y como una primera aproximación a la Reforma Laboral de este Gobierno, probablemente con algunos errores y sin ánimo de agotar toda la temática. Sólo es para tomar conciencia de su verdadero significado en el mundo sindical.

DR. LUIS ENRIQUE RAMÍREZ