Con la intención de contar con ustedes en el IV Congreso Argentino -
Latinoamericano de Derechos Humanos, les adjuntamos la información del mismo. Se
trata de la posibilidad de participar en un evento que aborda la temática de los
Derechos Humanos en el amplio y abarcativo sentido que tienen, al considerar las
distintas facetas de la persona pero sin perder de vista la integralidad de la
misma.
Este año se incorpora, a las distintas áreas temáticas, el área de “Los
Derechos laborales como un capítulo de los DDHH: DDHH en las relaciones del
trabajo”; siendo importante la participación de la mayor cantidad y variedad de
actores comprometidos e involucrados en la defensa de los derechos de los
trabajadores, poniendo énfasis en su carácter de Derechos Humanos Fundamentales
que hacen al desarrollo de la persona y la construcción de sociedades mas
justas. Resulta fundamental que se tome conciencia en la sociedad, y los
distintos ámbitos de relación, que la persona que trabaja tiene derechos humanos
fundamentales que deben ser respetados y protegidos por encima de los intereses
y poderes económicos. Con tal objetivo, los invitamos a participar de todas las
formas posibles: difundiendo el evento, concurriendo, presentando ponencias,
exponiendo en el evento, etc. Las ponencias serán publicadas y
difundidas.
Esperando contar con su presencia y participación,
Un cordial saludo,
Marta Felperin, Luciana Censi, Matilde Gatti, Sebastián Serrano Alou y
Andrés Paoloni.
IV CONGRESO ARGENTINO LATINOAMERICANO
DE DERECHOS HUMANOS
“Diálogos Pluriculturales para la
Equidad”
14 al 17 de Mayo 2013 / Rosario /
Argentina
Fecha Límite de Presentación de Trabajos
Trabajo final: 15 de abril de 2013
Área 18. Los
Derechos laborales como un capítulo de los DDHH: DDHH en las relaciones del
trabajoNos proponemos abordar desde distintos aspectos y ejes temáticos los derechos laborales como capítulo de los DDHH, que contemplan a la persona que trabaja tanto en su individualidad, como sujeto pleno, y a su vez, como miembro de un colectivo que le da pertenencia e identificación, así como su proyección en la sociedad, teniendo en cuenta la realización del ser humano en el ámbito de su lugar de trabajo y de éste como parte de la sociedad, en el marco de un Estado Social de Derecho. Asimismo, sostenemos que el Derecho al Trabajo actúa como compensador de las desigualdades de origen y tiende a constituirse como instrumento que garantice la integración social, el trabajo decente, la democratización de las comunidades de trabajo y la economía, considerando a los trabajadores no solo como prestadores de trabajo sino, y principalmente, como ciudadanos conscientes de sus derechos y de sus responsabilidades, con injerencia en el rumbo de la empresa y la utilización de recursos materiales e inmateriales, con la finalidad de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los pueblos. Se resalta en este contexto la importancia de la acción colectiva para la defensa de los DDHH y organización de las relaciones laborales, la asociación de los trabajadores tanto en organizaciones sindicales de actividad como en la constitución de consejos de trabajadores de empresa, como presupuesto para la constitución de una identidad que hace del trabajador parte de un colectivo solidario.
Coordinadores responsables:
Marta Felperín - Luciana Censi - Matilde Gatti - Sebastián Serrano Alou - Andrés Paoloni
areaderecholaboral@hotmail.com
Aranceles
HASTA el 11/03/2013
Ponentes (incluido estudiantes) $ 150.00
Asistentes
Asistentes Estudiantes secundarios y de grado $ 30.00
(Indefectiblemente con libreta estudiantil o certificado de estudiante)
DESDE el 12/03/2013– 14/05/2013
Ponentes (incluido estudiantes)
Asistentes
Asistentes Estudiantes secundarios y de grado $ 50.00
(Indefectiblemente con libreta estudiantil o certificado de estudiante)
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