LCT - SUBSIDIAN INDEMNIZACIONES POR APERTURA DE IMPORTACIONES - Por: MARIANO MARTÌN - SUBSIDIO A RECONVERSIÒN EMPRESAS POR BAJA DE ARANCELES A LAS IMPORTACIONES - LOS ARGENTINOS (EL ESTADO) PAGARÀ PARTE DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO - AHORRO PARA EL NUEVO EMPLEADOR - BONOS INDEMNIZATORIOS O SALARIALES - (EN SÌNTESIS: EL PUEBLO ARGENTINO CARGARÀ CON LOS COSTOS SOCIALES DE LA LIBERACIÒN DE LAS IMPORTACIONES - LEASE PAGAREMOS LAS INDEMNIZACIONES POR LOS DESPIDOS ) -
POLÍTICA
POR MARIANO MARTÍN.-
jueves 10 de Noviembre de 2016Subsidiarán indemnizaciones por apertura de importaciones
• FIRMAN HOY UN PLAN PARA RECONVERTIR EMPRESAS EN RIESGO POR BAJA DE ARANCELES A LA TECNOLOGÍA
El Programa de Transformación Productiva alcanzará a sectores industriales golpeados por la competencia extranjera. Los fondos servirán para apuntalar salarios o para mejorar los despidos.
MARIANO MARTÍN
El Estado pagará
parte de las indemnizaciones de los trabajadores despedidos por la
apertura de las importaciones. Lo hará a través del Programa Nacional de
Transformación Productiva, que firmarán hoy los ministerios de
Producción y Trabajo, y que estará orientado a las industrias más
sensibles a la competencia con productos del extranjero, como las
fábricas de computadoras ante la inminente baja de aranceles.
El plan habilitará un
complemento indemnizatorio o bien el pago de una parte del salario con
fondos públicos para los operarios que pudiesen ser reinsertados en
otras fábricas como parte del mismo esquema.
El plan surgió al
calor de la baja arancelaria y fue pensado originalmente para Tierra del
Fuego, en donde funciona la mayoría de las terminales electrónicas que
ensamblan productos tecnológicos, pero el Gobierno decidió que su
aplicación podrá concretarse en cualquier lugar del país, sobre
segmentos de la industria necesitados de una reconversión.
Los funcionarios a
cargo de su elaboración pusieron como ejemplo, además de las
computadoras, las empresas que producen bolsas de plástico que deberán
hacer frente a la baja de demanda de los supermercados una vez que se
dejen de entregar al consumidor.
En el Ministerio de
Trabajo lo definen como un "Repro vip", en alusión al Programa de
Recuperación Productiva que creó el Gobierno anterior y que, todavía
vigente, implica el desembolso de una cantidad variable de dinero por
cada trabajador de una empresa en situación de crisis -previamente
constatada con la exhibición de sus libros- para complementar sus
salarios a cambio de una garantía de sostén de los puestos de empleo.
Además de esa
condición, el Programa de Transformación Productiva contendrá ítems
relacionados con la capacitación para los trabajadores afectados y
fondos para la diversificación de las empresas involucradas.
El punto más sensible
del plan es la constitución de un bono equivalente, como máximo, al
salario mínimo, vital y móvil (hoy en $7.560) que el Estado pagará a
cada trabajador de acuerdo a su destino final.
Si se trata de un
despedido por una compañía imposibilitada de reconvertirse por la
competencia extranjera, el bono tendrá una duración máxima de seis meses
y operará como complemento indemnizatorio, con el propósito alegado de
darle más herramientas al afectado para reinsertarse en el mercado
laboral. Pero también podrá aplicarse el bono como complemento salarial
para los trabajadores derivados a una "compañía dinámica", es decir en
proceso de reconversión.
Será, de ese modo, un ahorro para el nuevo empleador.
En el Gobierno
precisaron que el plan constará de cinco puntos: por un lado habrá
créditos destinados a las empresas inscriptas -y aprobadas- en un
registro para ingresar en una etapa de transformación productiva.
Por otro, asesoramiento técnico y de management a cargo del Estado.
Los restantes ítems estarán orientados a los trabajadores.
El tercero serán los bonos (indemnizatorios o salariales, de acuerdo al caso).
El
cuarto serán módulos de capacitación para reinserción laboral, tanto en
una nueva compañía o bien en la misma a cargo de nuevas tareas.
Por
último, los trabajadores que adoptasen esos módulos podrán tener
certificaciones de sus habilidades adquiridas para incorporarlos a sus
historiales laborales.
Para aplicar al nuevo
programa se creará un comité, liderado por el Ministerio de Producción,
a cargo de Francisco Cabrera, y con la participación de la cartera
laboral y de la Agencia Nacional de Inversiones, entre otras áreas de
Gobierno, que analizará cada proyecto y tendrá la responsabilidad de
aprobarlos, con el destino de presupuesto para cada caso.
Hasta anoche no
estaba definido el monto total a derivar para el plan. En Trabajo se
entusiasmaron al señalar que entre los postulados figura la posible
creación de 14 mil nuevos puestos de trabajo como parte del programa.
Los funcionarios que
participaron en el armado del plan dijeron haberlo hecho en consulta
permanente con los gremios más golpeados por las bajas laborales de los
últimos meses, así como las previstas con una mayor apertura de las
importaciones de productos tecnológicos. En particular, la Unión Obrera
Metalúrgica (UOM), la Asociación Obrera Textil, el sindicato del
Plástico y otros de las ramas industriales.
De todos modos, en
los considerandos del programa se menciona que habrá ayudas para las
compañías con chances de ser reconvertidas, lo que promete generar
preocupación en las no aludidas. "Empresas que necesitan orientar su
producción hacia actividades más dinámicas, con demanda y potencial de
crecimiento genuinos que les permitan ser sustentables y competitivas a
largo plazo, crecer y crear empleo de calidad. Para cumplir con este
objetivo, el Estado brindará asistencia técnica, financiamiento y un
fondo de garantías", señala uno de los artículos del plan al que tuvo
acceso este diario.
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